De 4 stappen naar een succesvolle employer branding
- Welke kandidaten heb je nodig? En: aan welk profiel moeten zij voldoen? Dat brengen wij samen met jou in kaart.
- Vervolgens gaan we kijken waar zij behoefte aan hebben. Wat zoeken zij in een nieuwe werkgever en wat beslist niet? Zo zorgen we ervoor dat je de juiste kandidaten aantrekt die ook voor langere tijd blijven.
- Deze behoeftes leggen wij naast het functieprofiel van de gewenste kandidaat. Nu gaan we kijken in hoeverre jouw organisatie op deze behoeftes kan inspelen. Dat noemen wij de employer value proposition.
- De uitkomst hiervan verwerken we in een speciale Werken bij-omgeving en ondersteunen we met gerichte recruitmentmarketing.
Tijdens het gehele traject word je ondersteund door ons team van professionals. Zo kun je rekenen op een ervaren marketeer, een vormgever en een copywriter om samen tot een plan te komen en deze succesvol uit te voeren.
AI als slimme partner voor sterke employer branding
AI helpt ons bij employer branding door krachtige concepten te ontwikkelen, doelgroepen scherp in kaart te brengen en pakkende teksten te schrijven. Met AI-gestuurde inzichten ontdekken we wat potentiële medewerkers écht aanspreekt en hoe we jouw employer brand op de juiste manier positioneren. Zo bouwen we een sterk werkgeversmerk dat talent aantrekt en behoudt.
Benieuwd hoe wij AI slim inzetten zonder de menselijke touch te verliezen? Lees meer over ons AI-beleid.
Maak werk van jouw werkgeversmerk
Laat ons jou helpen en zet jezelf neer als een aantrekkelijke werkgever.
Onze andere strategie-diensten:
Marketingstrategie Tone of voice Branding en merkverhaal Huisstijl en logoVeelgestelde vragen over employer branding
Waarom zou ik mijn employer branding door ipsis laten uitvoeren?
Omdat we verder kijken dan alleen een wervingscampagne. We starten met jouw merkidentiteit en werkgeversverhaal, en vertalen dat naar een strategie die de juiste kandidaten aanspreekt én bindt.
Als kleinschalig webdevelopment en marketingbureau schakelen we snel, houden we de lijnen kort en werken we met een betrokken team van marketeers en contentspecialisten. Zo zorgen we voor een complete aanpak, van strategie en content tot uitvoering, die past bij jouw organisatie en cultuur.
Hoeveel kost het om mijn employer branding aan jullie uit te besteden?
Voor employer branding werken we op basis van het aantal uren per maand dat nodig is om jouw merk als werkgever te versterken. Hoeveel dat er zijn, hangt af van je doelen, de omvang van je organisatie en welke onderdelen je wilt uitbesteden, van strategie tot doorlopende contentcreatie.
Wil je weten wat dat voor jou betekent? Plan een gratis kennismaking in, dan maken we samen een passende inschatting.
Waarom heb ik employer branding nodig?
Employer branding helpt je om op te vallen in een krappe arbeidsmarkt. Het laat zien wie je bent als werkgever, wat je uniek maakt en waarom mensen graag bij jou willen werken.
Met een sterke werkgeversidentiteit trek je niet alleen meer sollicitanten aan, maar ook betere matches. Bovendien helpt het bij het behouden van je huidige medewerkers, doordat zij zich meer verbonden voelen met je organisatie.
Tevreden klanten
Twee nieuwe medewerkers binnen een maand voor DOXsupport
33 kandidaten binnen twee maanden voor Avontuur-BlachereNL
Succesvolle recruitmentcampagne voor Encis
De juiste talenten aantrekken en behouden?
